Warum Sie nach einem Jobwechsel über einen Wechsel des Kindesunterhalts nachdenken sollten

Unterhaltszahlungen für Kinder werden größtenteils anhand der relativen Gehälter jedes Elternteils berechnet. Je mehr ein unterhaltszahlender Elternteil verdient, desto mehr muss er in der Regel zahlen. Jedes Mal, wenn ein Elternteil, der am Kindesunterhalt beteiligt ist, eine größere Einkommensänderung hat, ist es sinnvoll, sie zu erhalten Kindergeld angepasst .

Zahlungsfähigkeit ist wichtig

Bundesgesetze schreiben vor, dass staatlich festgelegte Richtlinien zum Kindesunterhalt das Einkommen und die Zahlungsfähigkeit der Eltern berücksichtigen müssen. Das bedeutet, dass ein Elternteil nicht bankrott gehen sollte, wenn er versucht, Unterhalt für Kinder zu zahlen. Denn wenn ein Elternteil mit dem Kind in einem Zwei-Eltern-Haus lebte, könnte der Elternteil immer noch nur das zur Verfügung stellen, was er hat.

Andererseits muss ein wohlhabender Elternteil im Allgemeinen die Art von Unterstützung leisten, die ein wohlhabender Elternteil unter normalen Umständen leisten würde. Infolgedessen sind Kindergeldzahlungen eng an die Arbeit eines Elternteils und die damit verbundene Erwerbskraft gebunden.

Das Einkommen ist für die meisten Menschen einfach zu messen, da Sie sich das Gehalt einfach in einer Steuererklärung ansehen können. Einige Menschen, wie Geschäftsinhaber oder Verkäufer, können jedoch stark schwankende Einkommen haben. In diesem Fall werden sich die Parteien normalerweise darüber streiten, was der Richter als angemessenes Einkommensniveau für die Zukunft betrachten sollte, und der Richter wird einfach entscheiden. Einkommen werden in der Regel verwendet, um Unterstützungsrichtlinien zu erstellen, die Richter entweder akzeptieren oder ändern können.

Wesentliche Änderung der Umstände

Unterhaltsanordnungen für Kinder dauern in der Regel von dem Tag an, an dem ein Richter sie unterzeichnet, bis zu dem Tag, an dem das Kind 18 Jahre alt wird. Familienrechtliche Fälle erfordern eine enorme Menge an Ressourcen, mit denen die Gerichte Schritt halten müssen, sodass die Gerichte nach der Zuerkennung des Unterhalts keine mehr haben wollen diese Belohnungen immer und immer wieder zu überdenken.

In der Regel kann ein Elternteil eine Anordnung jederzeit nur dann überprüfen lassen, wenn er eine wesentliche Änderung der Umstände nachweisen kann.

Ein neuer Job ist oft eine wesentliche Änderung der Umstände, aber es kommt darauf an. Ein Querwechsel von einem Job zu einem ähnlichen ist möglicherweise keine signifikante Veränderung. Wenn der Job einen Umzug erfordert oder die Sorgerechtsregelung der Eltern beeinträchtigt, kann dies erheblich sein. Eine große Gehaltsänderung wird in den meisten Fällen ebenfalls erheblich sein, eine geringfügige Beförderung jedoch nicht.

Sie können auf die nächste regelmäßige Überprüfung warten

Jeder Staat muss den Eltern die Möglichkeit geben, die Unterhaltsanordnung regelmäßig, in der Regel alle drei Jahre, zu überprüfen. Wenn Sie also einen Jobwechsel haben, sich aber nicht sicher sind, ob ein Richter dies als wesentliche Änderung ansehen würde, sollten Sie vielleicht einfach bis zur nächsten regelmäßigen Überprüfung warten. Dann können Sie zu diesem Zeitpunkt eine Anpassung anfordern. Denken Sie daran, dass der andere Elternteil auch eine Änderung gehabt haben könnte.

Wenn Sie beispielsweise Unterhalt zahlen und den Betrag senken möchten, weil Ihr Einkommen gesunken ist, dann sollten Sie sich darüber im Klaren sein, dass Ihre Unterhaltszahlungen sogar steigen könnten, wenn der andere Elternteil ebenfalls Einkommen verliert.

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