Warum Sie nach dem Jobwechsel über eine Änderung des Kindergeldes nachdenken sollten

Die Unterhaltszahlungen für Kinder werden größtenteils anhand der relativen Gehälter der einzelnen Elternteile berechnet. Je mehr ein Elternteil, der Unterstützung zahlt, verdient, desto mehr muss er normalerweise bezahlen. Immer wenn ein Elternteil, der an der Unterhaltszahlung für Kinder beteiligt ist, eine wesentliche Änderung des Einkommens aufweist, ist es sinnvoll, diese zu erhalten Kindergeld angepasst .

Zahlungsfähigkeit ist wichtig

Das Bundesgesetz schreibt vor, dass die staatlichen Richtlinien für den Unterhalt von Kindern das Einkommen und die Zahlungsfähigkeit der Eltern berücksichtigen müssen. Das bedeutet, dass ein Elternteil nicht bankrott gehen sollte, wenn er versucht, Kindergeld zu zahlen. Wenn ein Elternteil mit dem Kind in einem Haus mit zwei Elternteilen lebte, konnte der Elternteil immer noch nur das bereitstellen, was er hat.

Wenn ein Elternteil hingegen reich ist, muss er im Allgemeinen die Art von Unterstützung leisten, die ein wohlhabender Elternteil unter normalen Umständen leisten würde. Infolgedessen hängen die Unterhaltszahlungen für Kinder eng mit dem Beruf eines Elternteils und der damit verbundenen Ertragskraft zusammen.

Das Einkommen ist für die meisten Menschen leicht zu messen, da Sie sich nur ein Gehalt in einer Steuererklärung ansehen können. Einige Leute, wie Geschäftsinhaber oder Verkäufer, können jedoch stark schwankende Einkommen haben. In diesem Fall streiten sich die Parteien in der Regel darüber, was der Richter in Zukunft für ein angemessenes Einkommensniveau halten sollte, und der Richter entscheidet einfach. Einkommen werden normalerweise verwendet, um Unterstützungsrichtlinien zu erstellen, die die Richter entweder akzeptieren oder ändern können.

Wesentliche Änderung der Umstände

Unterhaltsverfügungen für Kinder dauern in der Regel ab dem Tag, an dem ein Richter sie unterzeichnet, bis zu dem Tag, an dem das Kind 18 Jahre alt wird. Familienrechtsfälle erfordern eine enorme Menge an Ressourcen, mit denen die Gerichte Schritt halten können. Sobald die Unterstützung gewährt wird, möchten die Gerichte dies nicht mehr diese Belohnungen immer und immer wieder zu besuchen.

In der Regel kann ein Elternteil eine Bestellung jederzeit nur dann überprüfen lassen, wenn er eine wesentliche Änderung der Umstände nachweisen kann.

Ein neuer Job ist oft eine wesentliche Änderung der Umstände, aber es kommt darauf an. Ein seitlicher Wechsel von einem Job zu einem ähnlichen ist möglicherweise keine signifikante Änderung. Wenn der Job einen Umzug erfordert oder die Sorgerechtsvereinbarung der Eltern beeinträchtigt, kann dies erheblich sein. Eine große Gehaltsänderung wird in den meisten Fällen ebenfalls erheblich sein, eine geringfügige Beförderung jedoch nicht.

Sie können auf die nächste regelmäßige Überprüfung warten

Jeder Staat muss den Eltern die Möglichkeit geben, die Unterhaltsverordnung für Kinder regelmäßig, in der Regel alle drei Jahre, zu überprüfen. Wenn Sie also einen Jobwechsel haben, sich aber nicht sicher sind, ob ein Richter dies als wesentliche Änderung ansieht, möchten Sie möglicherweise nur bis zur nächsten regelmäßigen Überprüfung warten. Dann können Sie zu diesem Zeitpunkt eine Anpassung anfordern. Denken Sie daran, dass der andere Elternteil auch eine Änderung gehabt haben könnte.

Wenn Sie beispielsweise Unterstützung zahlen und den Betrag senken möchten, weil Ihr Einkommen gesunken ist, sollten Sie sich darüber im Klaren sein, dass Ihre Unterstützungszahlungen tatsächlich steigen können, wenn der andere Elternteil ebenfalls Einkommen verloren hat.

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